LA FETE UGT SE PREOCUPA POR LOS ASPECTOS LEGALES DE NUESTRA LUCHA.
FETE - INFORMA
LA POSIBLE CUESTIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD DEL RECORTE SALARIAL A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
UGT persiste en la recuperación de los recortes salariales aplicados por el Gobierno
Los gabinetes jurídicos de las federaciones de UGT (FETE-UGT, FES y FSP) afectadas por los recortes salariales del Gobierno recurrieron en todos los ámbitos posibles, tanto las normas que afectaban a los funcionarios, vía contencioso-administrativa, como las que afectaban al personal laboral, vía de conflicto colectivo.
En todas las demandas se proponía a los distintos Tribunales que plantearan la posible cuestión de inconstitucionalidad.
Hasta el momento, tras una de las demandas presentadas por los letrados de la FES, la Audiencia Nacional ha solicitado que se realicen alegaciones complementarias respecto a la posible inconstitucionalidad de algunos artículos que afectan al principio de igualdad y a la negociación colectiva.
La decisión de plantear la cuestión de inconstitucionalidad está en manos, por el momento, de la Audiencia Nacional.
Esta cuestión podría afectar a todo el personal laboral dependiente de las distintas administraciones públicas.
No obstante parece precipitado haber filtrado la noticia, que pudiera conllevar a presiones innecesarias para los Magistrados de la Audiencia Nacional.
Si finalmente la cuestión de inconstitucionalidad se elevara al Tribunal Constitucional sería otro éxito de UGT en defensa de los derechos de los trabajadores
Confiemos en que la cuestión se plantee y que prospere en el Alto Tribunal, lo que potenciará el derecho a la negociación colectiva de los empleados públicos, sin que los convenios colectivos sean modificados de forma unilateral por la patronal (las distintas administraciones públicas).
Hemos colgado en documentos de interés las dos sentencias que nos han llegado desde Aragón y Extremaduras dándole la razón a las Administraciones Publicas por los 5 % que se le ha quitado a la Enseñanza Concertada.
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